Kde berou řidiči nejvíce? Praha je jasná, tipnete si druhé místo?

Praha je jasná, tipnete si druhé místo?

Z našeho rozsáhlého průzkumu, který jsme realizovali v posledních několika týdnech, vyplývá asi to, co mnozí tušili. Nejvíce peněz berou řidiči v Praze. Průměrná mzda se tady pohybuje mezi 39 500 a 50 500 korunami. Zajímavým zjištěním je ovšem to, že o první místo se společně s Prahou dělí také Jihočeský kraj. Tady zaměstnavatelé řidičům nabízejí 40 000 až 50 500 Kč podobně jako v Praze.

Na pomyslné druhé příčce pak skončili řidiči, kteří hledají práci v Plzeňském kraji. Tady jim zaměstnavatelé nabízejí průměrnou mzdu začínající na 41 000 Kč. Maximálně si tihle řidiči přijdou na 49 500 Kč. Podobně je na tom i Středočeský kraj, kde můžete narazit na nabídky s platovým ohodnocením v rozmezí 40 000 Kč až 49 500 Kč.

• Přečtěte si také: Více než polovina zaměstnavatelů neuvádí u pracovních nabídek platové podmínky

Hledat práci řidiče v Olomouci nebo Zlíně je ekonomická sebevražda

Naopak nejhůře jsou na tom řidiči v Olomouci, kde se průměrný plat pohybuje okolo 33 000 až 45 000 Kč. Podobně jsou na tom i uchazeči o zaměstnání v Moravskoslezském kraji, kde se nabídky průměrné mzdy pohybují mezi 35 500 a 45 000 korunami. Ani řidiči ve Zlínském kraji nemohou na pražské mzdy pomýšlet. Tady jim zaměstnavatelé nabízejí 35 000 až 46 500 Kč.

Když porovnáme mzdy řidičů s průměrnou mzdou v krajích…

Pokud bychom chtěli porovnat průměrné platy řidičů s průměrnou mzdou v jednotlivých krajích, pak zjistíme, že tato pracovní pozice poměrně věrně kopíruje aktuální trendy.

• Mohlo by vás zajímat: Na sick days se u řidičů nehraje. Proč tenhle benefit zaměstnavatelé nenabízí?

Řidiči se mohou těšit na bonusy, prémie i mobilní telefon

Pokud bychom se blíže podívali na firemní benefity, kterými budoucí zaměstnavatelé lákají nové zaměstnance do pracovního poměru, pak zjistíme, že v sektoru řidičů je naprostá většina publikovaných inzerátů spojena s benefitem ve formě prémií a bonusů. Celkem tento benefit najdeme ve více než 40 % publikovaných nabídek.

Asi se shodneme na tom, že prémie k nabízené mzdě jsou žádaným a mezi zaměstnanci také velmi oblíbeným benefitem. Kromě nich ovšem zaměstnavatelé lákají i na další benefit v podobě mobilního telefonu (32,9 % z celkového počtu uveřejněných nabídek), firemních školení (28,6 %) nebo stravenek (28,5 %).