PRÁCE 🧰
Zimní pneu 🛞

Nástupní mzda až 200 000 Kč! Co musíte umět?

20. 10. 2024 3 min. čtení diskuze (0) Tipy a rady Rádce motoristy Práce v auto-moto

Asi se shodneme na tom, že naprostá většina uchazečů o zaměstnání vybírá novou práci podle výše odměny. V nabídkách firem můžeme narazit na různé inzeráty. Zatímco někde vám na hlavní pracovní poměr nabídnou stěží 25 000 Kč, jinde lákají až na 200 000 Kč! Co musíte umět a v čem je háček?

Nástupní mzda až 200 000 Kč! Co musíte umět?

Nástupní mzda až 200 000 Kč

Při prohlížení nabídek práce uveřejněných na našem webu jsme narazili na několik zajímavých inzerátů. Firmy v nich lákají na různé auto-moto pozice, za které slibují nástupní mzdu hrubě převyšující 100 000 Kč.

S ohledem na aktuální výši průměrné mzdy (43 941 Kč), kterou u nás pravidelně zveřejňuje Český statistický úřad, musíme konstatovat, že pracovníci v oblasti auto-moto musejí v naprosté většině případů počítat s mnohem nižší nástupní mzdou, která je často hluboko pod celorepublikovým průměrem.

Náš tip: Jaký je rozdíl mezi mzdou a platem jsme si vysvětlili v jednom z předchozích článků.

Přesto se mezi nabídkami čas od času objeví inzeráty, ve kterých firmy lákají na 100 a někdy i 200 tisíc korun. Co musíte umět, abyste se na tuhle pozici mohli přihlásit? Zmapovali jsme nejlépe honorované nabídky na našem webu a přinášíme zajímavé informace.

Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů

Výše mzdy se odvíjí od několika faktorů

V aktuálně nejlépe honorovaném inzerátu (informace k 15. 10. 2024 – pozn. redakce) nabízí firma budoucímu kolegovi až 200 000 Kč. Vyžadována je pětiletá praxe v oboru, na dosaženém vzdělání příliš nezáleží, výhodou jsou nicméně jazykové znalosti angličtiny nebo němčiny.

V tomhle však případě nejde o typickou auto-moto pozici, ale o nabídku pro zkušeného obchodníka, který bude ve firmě zastávat pozici manažera prodeje, potažmo obchodního zástupce.

Ve své podstatě tak jde o kombinaci rovnou několika pracovních pozic. Kromě této skutečnosti nás u inzerátu zarazilo i mzdové rozpětí, které se pohybuje mezi 30 až 200 tisíci korunami. Bylo by tedy zajímavé sledovat, co všechno bude potenciální zaměstnavatel po uchazeči požadovat, aby se mzdou přiblížil uvedené horní hranici.

Firmy hledají stále častěji kolegy na „IČO“

Ani další nadstandardně ohodnocené pracovní pozice nás příliš nepřesvědčily. V mnohých firmy hledají kolegy s živnostenským oprávněním, v jiných inzerátech si mezi sebou smluvenou odměnu dělí rovnou celý tým pracovníků (třeba řidič a závozník).

Protože jsou mzdy uváděny v naprosté většině případů „v hrubém“ a často se do nich započítávají nejrůznější benefity, odměny, bonusy, nebo dokonce náborové příspěvky, reálná výplata, která pracovníkovi dorazí na účet, je tedy pochopitelně někde úplně jinde.

Praktický tip závěrem: U spousty nabídek není nástupní mzda vůbec uvedená. Uchazeč o konkrétní pozici má tak zajímavou příležitost o měsíční odměně vyjednávat. O tom, jak si zajistit dobře placenou práci rovnou při pohovoru, jsme se rozepsali v jednom z předchozích článků.
Zdroj info: Průzkum realizovaný Portálem řidiče.
Zdroj médií: Depositphotos.

Podobné články