Najít dneska dobře placenou práci není tak jednoduché, jak se na první pohled zdá. Ačkoliv některé firmy lákají na atraktivní výdělek, po bližším prozkoumání zjistíte, že i zde platí známé rčení „není všechno zlato, co se třpytí“. Co musíte mít a umět, abyste mohli nastoupit na pozici za 80 nebo dokonce 120 tisíc?
Objevili jsme nabídky, kde firmy nabízejí mzdu ve výši 140 000 Kč! Kde je háček?
Články na téma průzkum auto-moto trhu:
- Sick days u řidičů? Benefit, který se v inzerátech příliš neobjevuje
- Řidiči nemají na benefity nárok? I to vyplývá z našeho průzkumu
- Stravenky už netáhnou? Jaké benefity dnes firmy nabízejí?
- Co musíte umět, abyste mohli nastoupit na pozici za 120 000 Kč? - právě čtete
120 i 140 tisíc hrubého! No kdo z vás to má?
V posledních několika týdnech jsme na našem Portálu realizovali rozsáhlý průzkum týkající se inzerovaných pozic. Výsledky tohoto průzkumu jsme zapracovali do několika dřívějších článků.
Překvapilo nás třeba, že spousta firem neuvádí nástupní mzdu ani „hodinovku“. Ani s benefity nebo třeba 13. platem to není v oboru auto-moto příliš slavné. Co nás ale „dostalo“ nejvíce, byly nabídky, kde firmy budoucím kolegům slibují vskutku pohádkový plat.
Na nejlépe honorovaných pozicích si prý můžete přijít i na 140 nebo 120 tisíc hrubého. Jak jistě tušíte, i tady existuje spousta „ale“ a zmíněné pozice mají nejeden háček. Co jsme při bližším prozkoumání zjistili?
Vybrané firmy naléhavě hledají kolegy do svých týmů
Plat pro tým nebo živnostníka
U nejlépe honorované pozice, která se na našem Portálu prozatím objevila, shání firma rovnou celou posádku užitkového vozu. V podstatě tak jde o tým tvořený řidičem a závozníkem. Tomuto týmu je zaměstnavatel ochotný nabídnout až 140 000 korun!
To ovšem za jasně definovaných podmínek. Pracovníky najme pouze za předpokladu, že mají živnostenské oprávnění a pracují tedy jako „IČaři“, což s ohledem na aktuální situaci není vůbec výhra. Dotyční také musí počítat s dvanáctihodinovými směnami a výslednou odměnu za práci si pochopitelně musí podělit dvěma.
Z lákavých 140 000 korun je tedy rázem polovina. Když od této částky odečtete povinné odvody státu, které si živnostníci hradí sami, absenci dovolené, nemocenské, ale i dalších zaměstnaneckých benefitů, zjistíte, že rozhodně nejde o tak atraktivní odměnu, jak se na první pohled tváří.
Obdobně je to také u další pracovní nabídky, kde pro změnu hledá firma mechanika lesní techniky a kamionů. Opět za „pohádkovou“ odměnu, která se dle informací v tomto inzerátu může vyšplhat na 120 000 Kč. Bohužel jde opět o nabídku, která upřednostňuje osoby s živnostenským oprávněním.
- Mohlo by vás zajímat: Rýsuje se v Česku novodobá šlechta? Mechanikům nabízejí až 120 000 Kč!
Ne všude prahnou po živnostnících…
Na tomto místě je potřeba podotknout, že ne všude hledají kolegy s živnostenským listem (to může v některých případech dokonce zavánět tzv. Švarcsystémem, což blíže vysvětlujeme v tomto článku).
Naprostá většina nabídek je určena běžným zaměstnancům, které firma zaměstná na plný pracovní úvazek. Ty nejlépe honorované jsou určeny zejména řidičům motorového vozidla. Mzda se zde pohybuje v celkem velkém rozpětí a činí v některých případech až 80, 100 i 120 tisíc.
A jaké jsou požadavky na tyto pozice? Firmy většinou hledají osoby s čistým rejstříkem trestů, řidiče s řidičským průkazem sk. B, případně C+E (záleží na konkrétní nabídce), dále pak požadují praxi v oboru, platné profesní dokumenty a kartu řidiče. Nabízená mzda je pochopitelně vždy stanovena v hrubém, proto je při nástupu počítat s mnohem nižší odměnou.
Zdroj médií: Depositphotos.